隨著人工智能和大模型技術(shù)逐漸深入各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景中，企業(yè)員工健康管理正加速向“全場(chǎng)景、全周期、全生態(tài)”的智能管理模式演進(jìn)，從傳統(tǒng)的被動(dòng)式管理向主動(dòng)式、智能化的健康管理轉(zhuǎn)變。

政策引領(lǐng) 職工健康至關(guān)重要

近年來，我國(guó)企業(yè)職工健康服務(wù)需求持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)《中國(guó)人健康大數(shù)據(jù)》顯示，76%的城市白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)，超重肥胖率預(yù)計(jì)2030年將突破70%，高血壓、糖尿病等慢性病呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。

面對(duì)這一現(xiàn)狀，國(guó)家相繼出臺(tái)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范》和"體重管理年"行動(dòng)，倡導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建健康管理體系。